长城电工班子及经营业绩受到国资委充分肯定 |
来源: 发布日期:2010-6-2 15:08:20 浏览次数: |
这次检查评价中,国资委通过召开测试大会、个别谈话、民意调查、打分评价、经营管理业绩评价、综合评价、考核结果评定等程序,对长城电工领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面并突出经管业绩进行考核,对领导人员的德、能、勤、绩、廉进行了考核评价。国资委根据《甘肃省国有企业领导班子和领导人员年度考核评价办法(试行)》,对国资委管理的19户企业领导班子和领导人员进行了2009年度考核。在领导班子考核评定中,按标准分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个档次进行了评定,有10户企业被评定为“好”的领导班子,占考核评定总数52.6%;在领导人员考核评定中,按标准分“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个档次共考核企业领导人142人,经评定有27人被评定为“优秀”,占考核总数的19%。 国资委依据《甘肃省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《2009年度经营业绩考核责任书》,对国资委监管的32户企业考考核指标完成情况进行考核,并经省政府国资委主任办公会议审定,有10户企业被评为A级企业、1 6户B级企业;依据《甘肃省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《2007—2009年度任期经营业绩考核责任书》完成情况评定,对国资委监管的21户企业中,有7户企业被评为A级企业、13户B级企业。
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